Author: adesuporte

Não registrar um empregado pode parecer, em um primeiro momento, uma forma de “reduzir custos”. Mas, na prática, essa irregularidade pode trazer sérias consequências legais, financeiras e até reputacionais para a empresa.   ⚠️ Principais riscos para o empregador:   Multa administrativa De acordo com o art. 47 da...

A legislação trabalhista brasileira é clara: o registro do colaborador deve ser realizado até o primeiro dia de trabalho.Isso significa que não é permitido que o empregado inicie suas atividades sem estar devidamente registrado. Além de ser uma obrigação legal, o registro garante direitos trabalhistas ao...

Em setembro de 2024, a Receita Federal publicou a Instrução Normativa (IN) 2.219/24, que atualizava os limites para monitoramento de movimentações financeiras e ampliava a obrigação de envio de informações para novas categorias de instituições financeiras. Contudo, após intensas discussões e desinformações divulgadas nas redes...

A reforma tributária está promovendo mudanças significativas no sistema tributário brasileiro. Este artigo aborda os principais pontos, como a substituição de impostos, o novo Imposto Seletivo (IS), a transição para o IVA Dual e outros impactos esperados.   Impostos Substituídos   A reforma tributária prevê a substituição dos seguintes...