– Registro de empregados: uma obrigação legal que protege empregador e trabalhador
Registrar um funcionário não é apenas uma formalidade, mas sim uma obrigação legal prevista na CLT (art. 41). Todo empregador deve registrar seus colaboradores desde o primeiro dia de trabalho, garantindo que os direitos trabalhistas sejam cumpridos. O registro deve conter: Dados pessoais do trabalhador; Função a...